És l'únic municipi de Balears que aconsegueix el distintiu "efr municipi", atorgat per la Fundació Másfamilia a les corporacions que avancen en igualtat d'oportunitats i responsabilitat familiar

Calvià, compromès en igualtat i conciliació.

El batle de Calvià, Carlos Delgado, ha rebut aquest matí el certificat "efr municipi", que atorga la Fundació Másfamilia, de mans del director d'aquesta entitat, Roberto Martínez, pel seu compromís amb la conciliació, igualtat i responsabilitat familiar i per tenir entre els seus principals objectius el benestar de la comunitat local i el seu desenvolupament cultural, social i econòmic.

Calvià es converteix així en l'únic municipi de la comunitat balear que ostenta aquesta distinció, igual que ho fan altres cinc corporacions locals de tota Espanya: Salamanca, Granada, Palencia, Pozuelo de Alarcón i Ribadeo.

La Fundació Másfamilia és una entitat privada sense ànim de lucre, constituïda en 2003 per a la protecció, defensa i promoció de les famílies i, especialment, d'aquelles amb dependències (menors, majors, persones amb discapacitat, etc.). Aquesta entitat ha llançat el model de gestió "efr municipi" amb la finalitat d'incentivar a les corporacions locals perquè impulsin, donin suport i afavoreixin la conciliació, la responsabilitat familiar i la igualtat d'oportunitats, actuant sobre tots els destinataris que estan en la seva àrea d'influència: ciutadania, empreses i empleats. Tot això, amb l'objectiu de contribuir a generar una societat més moderna, justa i amb majors quotes de benestar, felicitat i qualitat de vida.

L'Ajuntament de Calvià, des del seu paper de aglutinador social, ha desenvolupat moltes mesures per a potenciar la millora en la qualitat de vida i equilibri de tots els ciutadans. Així, entre aquestes mesures destinades a la ciutadania cal destacar:

  • El desenvolupament de gestions on-line per als serveis administratius de l'Ajuntament que permeten estalviar temps als usuaris.
  • El major abast als serveis del IFOC a través del seu virtualización mitjançant la pàgina www.ifoc.és.
  • La realització d'activitats extraescolares gratuïtes per a afavorir la conciliació.
  • Guarderies obertes tot l'any amb horari adaptat.
  • Programes de reforços educatius.
  • Transport escolar subvencionat.
  • Gratuïtat dels llibres de text.
  • Subvencions per a adopcions.
  • Tallers educatius amb pares i mares amb servei de guarderia.
  • Grups d'autoajuda amb servei de guarderia per a dones amb càrregues familiars no compartides.
  • Bonificacions i descomptes per a famílies nombroses.
  • Grups de suport per a familiars de persones amb discapacitat i de majors depenents.
  • Aula jove.
  • Servei de transport adaptat.
  • Tallers d'ocupació, entre moltes altres.

Entre les actuacions destinades a les empreses cal ressenyar:

  • Els premis Innova.
  • Les ajudes a les empreses en la gestió dels seus recursos humans.
  • La col·laboració mitjançant contractes formatius.

Igualment, Calvià té un ampli catàleg de mesures destinades als empleats municipals com són:

  • L'ampliació del permís de paternitat.
  • Flexibilitat horària.
  • Ajudes mèdiques, assistencials i sanitàries .
  • Servei de guarderia infantil laboral, entre unes altres.

Totes aquestes mesures, així com la consecució de determinats objectius marcats tant a curt, mig com llarg termini van ser presentats a la Fundació Másfamilia i posteriorment auditats per AENOR qui va emetre el certificat favorable pel qual es concedeix l'ús del distintiu efr a l'Ajuntament de Calvià amb una durada de dos anys sempre supeditat al manteniment dels requisits que han donat lloc a l'obtenció d'aquesta marca de qualitat.

En el disseny del model "efr municipi" i en la seva posterior implantació i adaptació als municipis, la Fundació Másfamilia conta amb el patrocini de Fundació Banesto i Fundació Adecco; amb les entitats col·laboradores FEMP i Cuatrecasas; amb l'entitat de certificació AENOR i amb les consultores Tatum, Gestor, Teis i Novotec.

Finalment, cal destacar que l'entitat ha atorgat també certificats "efr empresa" a 200 empreses i pymes que mantenen un elevat nivell de compromís amb la conciliació, igualtat i responsabilitat familiar.