L'AJUNTAMENT I ELS SINDICATS SIGNEN L'ACORD DE LA CARRERA PROFESSIONAL I LA RECUPERACIÓ DE LA PAGA EXTRAORDINÀRIA DE 2012 

La Mesa General de Negociació acorda un calendari per recuperar les retallades sofertes en els últims anys

L'Ajuntament de Calvià i els sindicats amb representació a la Mesa General de Negociació de l'Ajuntament de Calvià han signat aquest matí l'acord pel qual s'aproven les bases per reactivar la carrera professional dels empleats de l'Ajuntament, i vincular aquesta reactivació a la calendarització de l'abonament de la paga extra que es va ajornar el mes de desembre de 2012.

L'Acord fixa que la carrera professional es percebrà en la quantitat corresponent al grau o nivell de carrera que es tengui reconegut (BOIB núm. 70, de maig de 2015), d'acord amb el següent calendari:

1. El 25% amb efectes econòmics el dia 1 de juliol de 2016

2. El 50% amb efectes econòmics el dia 1 de juliol de 2017

3. El 75% amb efectes econòmics el dia 1 de juliol de 2018

4. El 100% amb efectes econòmics el dia 1 de juliol de 2019

El personal funcionari de carrera i laboral fix que es jubili en els propers 3 anys començarà el còmput en el mes de gener de 2016, en comptes del mes de juny, i cobrarà el 33 % en 2016, el 66 % en 2017 i el 100 % en 2018.

L'Ajuntament de Calvià es compromet a negociar amb els sindicats un model propi de carrera professional si la CAIB no en reglamenta un.

Respecte de la recuperació de la part de la paga extraordinària no abonada en 2012, se seguirà el següent calendari:

1. Un 50% del que falta s'abonarà en el mes de maig de 2016

2. Un 50% del que falta s'abonarà en el mes de maig de 2017

No obstant això, si la situació financera, econòmica i pressupostària de l'Ajuntament de Calvià ho permet, s'abonarà amb anterioritat al mes de maig.