22 persones aturades han començat a entrenar-se en una nova recerca de treball en la tercera Llançadora d'Ocupació de Calvià, impulsada per l'Ajuntament, l'Obra Social “La Caixa” i la Fundació Santa María la Real.

El programa compta amb un finançament de 52.500 euros per part de l'Ajuntament, i una aportació de 10.000 euros de l'Obra Social “La Caixa”.

L'equip d'aquesta nova llançadora està constituït per 11 dones i 11 homes aturats, amb edats compreses entre els 28 i els 59 anys. Tenen diversos perfils formatius (sense estudis, ESO, formació professional, batxillerat, estudis universitaris) i procedeixen de diferents sectors, com ara construcció, hoteleria, educació, cultura, psicologia, esport, neteja o administració, entre d’altres.

Inma Alcina és la tècnica de la Fundació Santa María la Real que ha fet el procés de selecció entre el centenar de persones presentades, i l'encarregada de gestionar la llançadora de Calvià durant els propers cinc mesos.

Explica que és un grup heterogeni, amb experiències molt diverses, en el qual s'han tengut principalment en compte els perfils amb major dificultat d'accés al mercat laboral. «18 dels 22 integrants són majors de 45 anys i acumulen temps en desocupació. Són persones amb especials necessitats als quals ajudarem a donar un nou rumb a la seva recerca de feina», explica.

Què faran a la Llançadora?

Durant els propers cinc mesos, es reuniran diversos dies a la setmana en les dependències de l'IFOC. Per millorar la seva ocupabilitat, duran a terme sessions de coaching i intel·ligència emocional, dinàmiques de comunicació, marca personal i recerca d'ocupació 2.0, entrenament d'entrevistes personals, elaboració de mapes d'ocupabilitat, visites a empreses, reunions amb emprenedors i processos d'intermediació laboral amb responsables de recursos humans.

«La principal feina durant aquestes primeres setmanes és treballar la motivació, l'actitud i l'autoconeixement. Així mateix és fonamental que el grup, ara tan heterogeni, es converteixi en un veritable equip, perquè tots comparteixin un mateix objectiu i s'ajudin mútuament per millorar les seves habilitats professionals, emprendre una recerca de treball més proactiva i coordinada, per comptar amb noves oportunitats laborals», agrega Alcina.

Per la seva banda, el gerent de l'IFOC, Darío Espallargas, senyala que «les dues llançadores de Calvià, que es desenvoluparan durant aquest any, suposen un doble repte: d'una banda es tracta d'un bon exemple de la cooperació publicoprivada, com el millor escenari de treball possible. D'altra banda, conformen, juntament amb l'Agència de Col·locació Municipal, el Servei d'Orientació de Calvià i els programes de contractació de l'Ajuntament (Garantia Juvenil i Programa Visibles) les estratègies d'aquest consistori més clares i evidents de lluita contra la desocupació en el nostre municipi».