S'equiparen condicions laborals i salarials a altres empreses públiques del municipi
L'empresa municipal Limpiezas Costa de Calvià S.A. (Oh! Limpia) ha arribat aquest dijous a un acord amb la representació legal dels treballadors per a la signatura del seu nou Conveni Col·lectiu, després de més d'un any de negociacions. L'acord tindrà una vigència de quatre anys, comprenent el període 2025-2028, i suposa una actualització integral de les condicions laborals de la plantilla, reforçant l'estabilitat, seguretat jurídica i equiparació progressiva amb la resta d'empreses municipals del municipi de Calvià. El conveni beneficiarà els 175 treballadors de la plantilla.
Oh! Limpia, el nom mercantil de la qual és Limpiezas Costa de Calvià S.A., és l'empresa pública de l'Ajuntament de Calvià encarregada dels serveis de neteja i de consergeria de les instal·lacions municipals. Es va constituir inicialment com a societat anònima laboral el 22 d'abril del 1991. El 2005, l'empresa municipal Calvià 2000, S.A. va adquirir la totalitat de les accions de la societat. L'Ajuntament de Calvià n'és l'accionista únic i el Ple de la Corporació, la Junta general d'accionistes.
Les retribucions s'actualitzaran d'acord amb el que disposa el Reial decret llei 14/2025, de 2 de desembre, pel qual s'aproven mesures urgents en matèria de retribucions a l'àmbit del sector públic. S'han establert complements específics per treballs i tasques que ja es realitzaven, però que no comptaven amb una retribució diferenciada, garantint així un reconeixement econòmic adequat.
El Conveni incorpora ajudes socials equiparables a les existents en altres empreses municipals, reforçant la cohesió i l'equitat a l'àmbit local. S'adapten els permisos i el règim retributiu durant les vacances als criteris jurisprudencials més recents. També s'actualitzen les edats de jubilació anticipada i el cessament conforme a la normativa vigent.
Així mateix, es modifica el sistema d'abonament de la millora per incapacitat temporal (IT) per evitar distorsions organitzatives en el càlcul i el pagament de les pagues extraordinàries.
Aquest acord representa un avanç significatiu en la consolidació d'un marc laboral modern, equilibrat i adaptat a la normativa actual, fruit del diàleg i la negociació entre empresa i representants dels treballadors i garanteix la pau social durant un llarg període de temps.