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Movilidad y Trabajo impulsan con el Ayuntamiento de Calvià el plan que ha permitido mejorar el bus del TIB en la zona a partir de encuestas a los trabajadores
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Los hoteles ponen en marcha buenas prácticas para reducir desplazamientos y mejorar la movilidad de los trabajadores
El Govern de les Illes Balears, en colaboración con el Ayuntamiento de Calvià y las asociaciones hoteleras de diferentes zonas del municipio, ha iniciado el Plan Piloto de Movilidad Laboral Sostenible en Calvià, el primero de estas características en las islas, para mejorar el transporte colectivo, con un refuerzo del servicio de autobús del TIB en la zona y otras medidas de iniciativa privada, de buenas prácticas para reducir los desplazamientos, a partir de la escucha a los trabajadores y a las empresas del sector turístico del municipio. Los consellers de Vivienda, Territorio y Movilidad, José Luis Mateo, y de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, Catalina Cabrer, así como el alcalde de Calvià, Juan Antonio Amengual, y los hoteleros del municipio, representados por el presidente de la Asociación Hotelera de Palmanova y Magaluf, Mauricio Carballeda, han presentado el Plan este lunes en la sede del Ayuntamiento.
Esta iniciativa pionera se enmarca en las medidas del Pacto Social por la Sostenibilidad, y ha incluido un estudio de movilidad laboral con encuestas al personal de las empresas hoteleras, que muestra que más de la mitad de los trabajadores utiliza el transporte público para ir al trabajo, traduciéndose ya en mejoras efectivas. Por un lado, el Govern ha reforzado el transporte público de la red TIB y ha incorporado tres autobuses más en la línea 104 de Magaluf a Palma, con un aumento de frecuencias de más del 17 % y un incremento de usuarios del 9 %. Por otro lado, las empresas hoteleras están poniendo en marcha buenas prácticas para reducir los desplazamientos y mejorar la movilidad de los trabajadores.
El Plan Piloto, que también se enmarca en un paquete más amplio de actuaciones del Govern de mejora del transporte público —tanto de la red TIB como del servicio de tren y metro—, tiene como finalidad establecer un marco de actuación orientado a fomentar formas de desplazamiento más sostenibles, seguras y eficientes en los trayectos al trabajo. Asimismo, pretende impulsar la colaboración entre administraciones públicas, empresas, asociaciones empresariales y trabajadores, favoreciendo una gestión coordinada de la movilidad dentro del municipio de Calvià. El Govern estudiará la posible extensión del plan a otros municipios de forma progresiva.
Objetivos
Los objetivos principales del Plan Piloto de Movilidad Laboral Sostenible son el ahorro de desplazamientos, el acortamiento de los trayectos, la utilización de opciones modales más sostenibles para reducir la movilidad motorizada, la disminución de los impactos ambientales producidos por los desplazamientos al trabajo y la reducción del consumo energético en el desplazamiento al centro de trabajo y el nivel de congestión circulatoria. Asimismo, pretende contribuir a reducir el número de accidentes, mejorar la salud de las personas y la calidad del aire, garantizar la equidad en el acceso al puesto de trabajo y reducir los gastos que generan los desplazamientos.
Más de la mitad de los trabajadores utiliza el transporte público
Este primer plan de movilidad laboral se ha puesto en marcha este año en Calvià con un estudio para analizar los hábitos de desplazamiento de los trabajadores del sector hotelero del municipio e identificar medidas que permitan mejorar la oferta de transporte público. El estudio, elaborado a partir de 376 encuestas a trabajadores de 24 establecimientos hoteleros, constata la importancia estratégica de la red TIB para la movilidad laboral, puesto que el 51,1 % de los trabajadores utiliza el transporte público para acudir a su puesto de trabajo y el 43,6 % lo hace diariamente en autobús. Las conclusiones de este análisis han servido de base para continuar adaptando el servicio a las necesidades detectadas.
Tres buses más en la línea 104 y aumento de usuarios del TIB
En este sentido, el Govern ha incorporado tres autobuses para reforzar la línea 104 que conecta Magaluf con Palma, con dos vehículos que han ampliado el servicio desde el mes de junio, con un aumento de las frecuencias de hasta intervalos de entre 10 y 15 minutos durante gran parte del día. Este refuerzo se ha completado con un tercer vehículo incorporado a principios de julio.
Los primeros resultados confirman una evolución positiva del servicio. Las expediciones del TIB en esta línea han aumentado un 17,2 % respecto del mes de mayo y la demanda ha crecido, con un 8,7 % más de usuarios (23.000 más, hasta lograr un total de más de 285.000). También ha permitido reducir a la mitad la necesidad de incorporar refuerzos puntuales de autobús, lo que evidencia una mejor adecuación de la oferta a la demanda registrada.
El Govern ha dado continuidad así al refuerzo y ampliación de la capacidad de la línea de Magaluf que ya había llevado a cabo este año, el mes de marzo, con la incorporación de dos nuevos autobuses articulados de 18 metros equipados con 57 plazas sentadas. Estas mejoras se enmarcan en la estrategia del Govern para avanzar hacia una movilidad más eficiente, sostenible e integrada. En este sentido, el pasado mes de marzo también entraron en funcionamiento los dos pantógrafos de carga rápida de la red TIB instalados en las cabeceras de la línea 123 Santa Ponça–Cas Català, permitiendo la recarga de los autobuses de propulsión eléctrica que prestan servicio en este corredor.
Nuevo aparcamiento para bicicletas y patinetes en Santa Ponça
Asimismo, entre finales de este año y principios del año próximo, el Govern prevé la instalación de un módulo de aparcamiento seguro para bicicletas y patinetes eléctricos en la plaza de Santa Ponça, uno de los principales puntos de intercambio del municipio, con el objetivo de fomentar la intermodalidad y facilitar la combinación de los desplazamientos en bicicleta o patinete con las líneas 103 Santa Ponça–Palma, 106 El Toro–Palma, 107 Es Capdellà–Palma, 122 Port d'Andratx–Santa Ponça, 123 Santa Ponça–Cas Català, 131 Santa Ponça–Banyalbufar y A11 Peguera–Aeropuerto.
Buenas prácticas de las empresas
Asimismo, ya hay algunos hoteles que están poniendo en marcha buenas prácticas. En este sentido, las acciones desarrolladas hasta el momento por parte de los hoteleros de Calvià son las siguientes:
-Se facilitan o se aplican medidas de movilidad como alternativa al uso del vehículo privado y para fomentar una movilidad más sostenible: gestión del coche compartido, gestión del aparcamiento de empresa y desplazamiento en transporte público. En el caso de compartir vehículo privado, se facilita aparcamiento siempre que sea posible y se habilitan igualmente aparcamientos para bicicletas y patinetes con puntos de carga.
-La guía de buenas prácticas incluye conducción eficiente.
-Muchos establecimientos han incorporado políticas para facilitar el uso del transporte público colectivo, adaptando horarios para compatibilizar con las conexiones disponibles e implantando la jornada continua cuando es posible, lo cual permite adaptar la jornada laboral a las necesidades personales y familiares para el personal de los departamentos administrativos.
-De forma excepcional y en algunos departamentos que así lo permiten en determinadas épocas del año, se apuesta por el teletrabajo con el fin de evitar los colapsos circulatorios y reducir el tiempo de los desplazamientos.
Al margen de esas buenas prácticas, algunos establecimientos llevan a cabo iniciativas tales como el ofrecimiento de una ayuda económica al personal que comparte su vehículo; o bien un servicio externo de transporte mediante un autobús lanzadera con recogida en Juaneda Miramar, Ocimax y plaza de España, para facilitar el acceso al centro de trabajo de aquellos empleados que, a causa de sus horarios, no cuentan con alternativas viables de transporte público.
