· Compaginaran treball remunerat i formació continuada
· Han estat rebuts per l'alcalde del municipi, Juan Antonio Amengual
13 joves de Calvià han començat un període d'un any de treball i formació remunerats en diverses àrees de l'ajuntament de Calvià dins del programa Joves Qualificats. El programa SOIB Oportunitats d’Ocupació per a Persones Joves Qualificades està dissenyat per a facilitar la inserció laboral de joves entre 18 i 30 anys, amb formació universitària, que estiguin inscrits com a demandants d'ocupació en el SOIB i siguin beneficiaris del Sistema Nacional de Garantia Juvenil. A través de contractes formatius, es busca oferir experiència professional d'acord amb els seus estudis.
L'Ajuntament de Calvià va implementar per primera vegada aquest programa en 2017 i l'ha mantingut en els anys posteriors. La iniciativa ha demostrat ser efectiva en el desenvolupament de competències i en la millora de l'ocupabilitat juvenil. Està cofinançada pel Fons Social Europeu Plus (FSE+).
El principal propòsit és millorar l'ocupabilitat dels joves mitjançant la pràctica professional dels coneixements adquirits durant la seva formació. Les contractacions s'enfoquen en la realització d'obres i serveis d'interès general i social en col·laboració amb administracions locals.
L'alcalde, Juan Antonio Amengual, ha assenyalat que «l'Ajuntament de Calvià continuarà treballant perquè les portes estiguin sempre obertes, perquè mai faltin oportunitats a qui està disposat a esforçar-se, a aprendre i a construir».
Els joves han estat contractats per a diverses àrees de l'Ajuntament de Calvià, com:
· Medi ambient: suport en el control de qualitat de platges, gestió de llicències ambientals i seguiment de plagues urbanes.
· Nutrició i Dietètica: col·laboració en el desenvolupament de plans d'hàbits saludables i organització de tallers nutricionals.
· Patrimoni Històric: suport en la gestió arqueològica, catalogació i difusió cultural.
· Serveis Socials: seguiment de persones en situació de dependència.
· Arxiu Municipal: digitalització i catalogació de documents històrics.
· Igualtat: realització de tallers sobre educació afectiva-sexual i seguiment de plans d'igualtat.
· Relacions Laborals i Recursos Humans: suport en formació, contractació i gestió de nòmines.
· IFOC - Institut de Formació i Ocupació de Calvià: gestió administrativa, elaboració d'informes i tramitació de convenis.
· Queda pendent la contractació d'un/a Tècnic/a Economista, que recolzarà en tasques pressupostàries i de contractació dins de l'IFOC.
Aquest programa ha estat promogut pel SOIB i ha comptat amb el cofinançament de la Unió Europea (FSE+)