· Compaginarán trabajo remunerado y formación continuada
· Han sido recibidos por el alcalde del municipio, Juan Antonio Amengual
13 jóvenes de Calvià han comenzado un periodo de un año de trabajo y formación remunerados en diversas áreas del ayuntamiento de Calvià dentro del programa Joves Qualificats. El programa SOIB Oportunitats d’Ocupació per a Persones Joves Qualificades está diseñado para facilitar la inserción laboral de jóvenes entre 18 y 30 años, con formación universitaria, que estén inscritos como demandantes de empleo en el SOIB y sean beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. A través de contratos formativos, se busca ofrecer experiencia profesional acorde con sus estudios.
El Ayuntamiento de Calvià implementó por primera vez este programa en 2017 y lo ha mantenido en los años posteriores. La iniciativa ha demostrado ser efectiva en el desarrollo de competencias y en la mejora de la empleabilidad juvenil. Está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
El principal propósito es mejorar la empleabilidad de los jóvenes mediante la práctica profesional de los conocimientos adquiridos durante su formación. Las contrataciones se enfocan en la realización de obras y servicios de interés general y social en colaboración con administraciones locales.
El alcalde, Juan Antonio Amengual, ha señalado que «el Ayuntamiento de Calvià seguirá trabajando para que las puertas estén siempre abiertas, para que nunca falten oportunidades a quien está dispuesto a esforzarse, a aprender y a construir».
Los jóvenes han sido contratados para diversas áreas del Ayuntamiento de Calvià, como:
· Medio Ambiente: apoyo en el control de calidad de playas, gestión de licencias ambientales y seguimiento de plagas urbanas.
· Nutrición y Dietética: colaboración en el desarrollo de planes de hábitos saludables y organización de talleres nutricionales.
· Patrimonio Histórico: apoyo en la gestión arqueológica, catalogación y difusión cultural.
· Servicios Sociales: seguimiento de personas en situación de dependencia.
· Archivo Municipal: digitalización y catalogación de documentos históricos.
· Igualdad: realización de talleres sobre educación afectiva-sexual y seguimiento de planes de igualdad.
· Relaciones Laborales y Recursos Humanos: apoyo en formación, contratación y gestión de nóminas.
· IFOC - Instituto de Formación y Ocupación de Calvià: gestión administrativa, elaboración de informes y tramitación de convenios.
· Queda pendiente la contratación de un/a Técnico/a Economista, que apoyará en tareas presupuestarias y de contratación dentro del IFOC.
Este programa ha sido promovido por el SOIB y ha contado con la cofinanciación de la Unión Europea (FSE+)