Las administraciones públicas seleccionan el personal de acuerdo con su oferta de Ocupación Pública, mediante convocatoria pública y diferentes procedimientos en los cuales se garantizan los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.

La Oferta de Ocupación Pública está sometida a aquello que determina la Ley de Presupuestos del Estado con carácter anual. Se aprueba por los órganos de gobierno de las administraciones públicas en el primer trimestre de cada año. El objeto de dicho Ofrecido es proveer las necesidades de recursos humanos o personal que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existente.

- Bases generales por las cuales se regirán las convocatorias de las pruebas selectivas de la plantilla de personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Calvià, incluidas en la Oferta de Ocupación Pública para los años 2018 y 2019, mediante turno libre.

- Oferta de Ocupación Pública por el año 2018 (vigente)
- Oferta de Ocupación Pública por el año 2019 (vigente)

Al margen de estas ofertas de ocupación pública, el Ayuntamiento puede realizar convocatorias públicas puntuales a lo largo del año para cubrir diferentes puestos de trabajo que son necesarios pero todavía no se han cubierto. Estas ofertas están reguladas por el Reglamento del procedimiento de selección del personal funcionario
interino. A continuación podéis comprobar las convocatorias realizadas en cada año: